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当前位置:首页 >> 组织人事
额敏县深入打造人才工作示范点辐射带动人才工作上水平
2019-06-24
安徽蚌埠:对派驻机构开展调研式考评
2019-06-24
念好人才工作“三字经”
2019-06-24
云南:优化干部选育用管 完善培养使用链条
2019-06-24
严把三道“关口” 建立诚信公务员队伍
2019-06-23
夯实国家基础 引导人才向基层流动
2019-06-21
三举措助力新时代满意公务员
2019-06-21
打下坚固“基石”,为扎根基层的年轻干部点赞!
2019-06-20
严把“政治关” 防止干部”带病提拔”
2019-06-19
用好“三板斧” 开辟欠发达地区人才工作成功路
2019-06-19
宁夏固原:派驻机构定期报备监督检查情况 
2019-06-19
河南卢氏:开展"业务大讲堂"现场测评打分
2019-06-18
四川抓实“三大工程” 递进式培养治蜀兴川执政骨干
2019-06-17
建设银行印发派驻改革实施方案 确定人员编制等
2019-06-17
选拔任用干部有这几种情形 党委及有关领导要被问责
2019-06-17
南京推动派驻监督全覆盖 细化11种监督方式
2019-06-15
江苏宿迁市宿城区为担当者鼓劲撑腰 健全澄清保护制度 激励干部干事创业
2019-06-14
从严治党出“奇招” 考核干部动真格
2019-06-14
成都:"多元化"干部培训提升依法依纪履职能力
2019-06-14
四川达州:回访教育卸下"跌倒"包袱
2019-06-13
福建泉州“双向管理”激励干事创业 让辛苦的干部不“心苦”
2019-06-13
湖北:完善派驻监督体制机制 分类推进改革
2019-06-13
组工干部的“三种特质”
2019-06-12
安徽广德:对48名扶贫领域受处分干部开展回访
2019-06-12
湖南安化:派驻纪检监察组以序号统一命名
2019-06-12
印江县委办“三个更加”抓实老干部及关工委工作
2019-06-11
安徽宣州:为新任领导干部定制廉政教育套餐
2019-06-10
丁恒情:“夹生干部”亟需“回炉淬火”
2019-06-10
为营造风清气正选人用人生态提供保障
2019-06-03
善心为怀:培养用好中层干部,保障事业健康发展
2019-06-03
注重干部培养,打造高素质专业化干部队伍
2019-06-03
用“忠正廉勤”锻造“不忘初心”组工之魂
2019-06-03
突出“三个重点”,把牢选拔任用关口
2019-06-03
江西全南:乡镇纪委书记在县纪委常委会上述职
2019-06-03
重庆大渡口:紧盯权力运行风险点 开展专项督查
2019-06-03
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