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政治建设要贯穿干部选培管用各个环节

2019-07-08 12:00:04    杨帆    中国共产党反腐倡廉建设网
习近平总书记指出,正确的政治路线要靠正确的组织路线来保证,必须全面贯彻新时代党的组织路线,努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。中共中央印发了《关于加强党的政治建设的意见》,围绕切实加强党的政治建设,坚持和加强党的全面领导,推进全面从严治党向纵深发展,对党的政治建设提出了明确要求。干部队伍建设是党的建设重要内容,要坚持以政治建设为统领,意见要求“党员干部特别是领导干部要加强政治能力训练和政治实践历练”。
教育培养干部突出政治素质,按照中央、省委统一部署扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,围绕“守初心、担使命、找差距、抓落实”总要求,检视反思突出问题,切实抓好整改落实,提高政治觉悟和政治能力。持续用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部头脑,引导党员干部读原著、学原文、悟原理,严明党的政治纪律和政治规矩,引导党员干部自觉树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。严格落实“三会一课”、民主生活会、双重组织生活等制度,深入开展党性教育和廉政教育,营造风清气正的政治生态,涵养积极健康的党内政治文化。
选拔任用干部突出政治标准,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,鲜明政德导向、为民导向、担当导向、实干导向、公认导向、廉洁导向,把政治过硬作为选人用人第一位要求,把好政治关、品行关、作风关、廉洁关、能力关,深刻汲取蒲波严重违纪违法案教训,持续做好以案示警、以案促改工作,对政治上不合格的坚决“一票否决”,大力整治 “带病提拔”等突出问题,坚持“六个坚决不用”,对政治上不过硬、廉政上不过关、作风上不踏实的干部坚决不用。
管理监督干部突出政治规矩,研究制定干部日常政治体检办法,推动干部政治体检进一步细化,强化政治纪律执行情况监督检查,把“政治体检”过关合格的好干部选出来、用起来,建设一支政治过硬、堪当重任的优秀干部队伍。咬住“常”“长”二字,制定干部日常监督管理办法,构建“组织部门主抓+相关部门配合+基层群众参与”的干部监督模式,完善“组织人事、纪检监察、信访、公安、法检”整体联动机制,加强对各级领导干部特别是一把手的全方位监督管理。
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