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激励干部担当作为,需要严管和厚爱

2019-09-11 08:24:59        中国共产党反腐倡廉建设网
据中央广播电视总台中国之声《新闻和报纸摘要》报道,中共中央近日印发了新修订的《中国共产党问责条例》(以下简称《条例》)。这次《条例》修订进一步突出了规范问责,精准问责,这样就很好地体现了严管和厚爱结合。这将为广大干部在新时代积极的担当作为起到激励作用。(9月7日央广网)
    干部失职,谁来负责?现如今,一些干部经验不足,在初尝权柄的滋味后,没能守住纪律和法律的底线,禁受不住“糖衣炮弹”侵蚀而腐化变质。有些干部不担当、不作为,观望多、实干少,顾虑重、动力弱,认为“多干多错、少干少错、不干不错”,工作中依规办事的多了,主动作为的少了;狠抓落实的多了,改革创新的少了;遵章守纪的多了,主动服务的少了。《条例》鼓励党员干部改革创新、担当作为,旗帜鲜明为敢于担当的干部担当,为敢于负责的干部负责。
    创新是一个民族进步的灵魂,干部该怎样创与闯?面对当前改革发展的新形势新任务,习近平总书记多次强调,要充分调动广大干部的积极性、主动性、创造性,让他们放开手脚干事、甩开膀子创业。党的十九大报告指出,坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,建立激励机制和容错纠错机制,旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。为了防止干部畏首畏尾,鼓励干部大胆作为,让改革者毫无后顾之忧地“撸起袖子加油干”。《条例》强调在改革发展过程中要宽容“探索性失误”。但是,容错绝不是纵容。容错纠错机制与问责机制互为补充,对工作的大胆探索、改革创新失误应从轻、减轻甚至免予问责或处分,但是容错绝不是纵容党员干部犯错,纠错与容错并行不悖、缺一不可。
    严管和厚爱是辩证统一的。严管是马克思主义政党保持严密组织性和高度纯洁性的前提条件,如果管党治党不严,党的组织和党员干部松松垮垮、各行其是,党就会一事无成甚至垮掉。厚爱是马克思主义政党保持内部凝聚力和向心力的重要保证,如果党内缺乏温暖和关怀,党组织和党员干部之间麻木不仁、缺乏感情,党组织就会死气沉沉。《条例》把严管和厚爱相结合,必然能够激励干部勇于担当、敢于做事。(李玲)
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