反腐倡廉建设论坛 微博 博客 播客
    注册
当前位置:首页 >> 国企党建

鞍钢集团:强化责任追究 增强巡视整改实效

2019-02-28 07:06:31        中央纪委国家监委网站
 为贯彻落实中央巡视工作方针,切实发挥巡视利剑作用,2018年,鞍钢集团有限公司党委聚焦“六围绕一加强”,以巡视巡察上下联动方式对鞍山钢铁、攀钢两家子企业党委开展了常规巡视,共发现学习贯彻党的十九大精神不深入、基层党建薄弱、选人用人不规范、作风建设不到位等方面的问题347个。

  在整改过程中,鞍钢党委以强化责任追究为抓手,督促巡视办、被巡视党委、纪委和组织部门各司其职、发挥作用,使责任追究始终贯穿巡视整改全过程,共责任追究136人次,其中,处分6人次、组织处理和经济考核130人次,形成了震慑,压实了责任,增强了整改实效。

  注重发挥巡视办的督促指导作用。2018年11月,制定下发了《关于在巡视反馈问题整改过程中加强责任追究工作的通知》。此后,巡视办成员深入两个被巡视党委,对责任追究情况进行跟踪、督促和阶段性统计,多次就具体问题的责任追究进行沟通、指导,针对发现的经费使用、销售管理等专项问题,要求被巡视党委和主要负责人充分发挥主体责任和第一责任人作用,规范、有效运用监督执纪“四种形态”特别是第一种形态进行妥善处置。

  注重发挥被巡视党委的主责作用。被巡视的鞍山钢铁、攀钢是鞍钢集团的重要子公司,下设50家直管党委。鞍山钢铁党委和攀钢党委提高政治站位,强化政治担当,对巡视组反馈的意见逐条进行原因分析,制定有针对性的整改措施,精准实施责任追究,在形成党委整改报告、党委书记履行第一责任人工作报告的同时,一并形成了责任追究情况报告。其中,鞍山钢铁党委责任追究63人次,主要集中在党内政治生活不严肃、党建工作落实不平衡、选人用人不规范等方面;攀钢党委责任追究73人次,主要集中在经商办企业未报告、公款购买高档烟酒、慰问金发放不规范等方面。

  注重发挥纪委、组织部门的监督作用。在巡视攀钢期间,巡视组发现一起违规提拔干部的问题并及时反馈,但被巡视党委在处理过程中失之于宽、失之于软,只给予了当事人诫勉谈话和经济考核。鞍钢纪委在了解此情况后,迅速组织力量再次进行调查,及时纠正偏差,依规依纪提出了更加精准的处理意见,督促被巡视党委对责任人进行降职使用并调离组织系统,对有关领导进行了问责。在巡视鞍山钢铁期间,发现1名领导人员夫妻双方在同一部门任职的问题并提出整改意见,但被巡视党委对任职回避制度的掌握存在偏差,导致整改不到位。鞍钢组织部督促该党委严格按照领导人员管理办法,重新制定整改措施,并限期上报整改结果,确保真重视、真整改,切实做好巡视“后半篇文章”。(鞍钢集团有限公司纪委 || 责任编辑 李灵娜)

 
 
分享到:
友情链接
CopyRight 2012-2019 www.ccaw.com.cn All Rights Reserved
中国互联网络信息中心注册通用网址:中国共产党反腐倡廉建设网,注册编号:20140507141455286
指导单位:中国管理科学研究院学术委员会
联合举办单位:中国管理科学研究院学术委员会廉政研究中心
京ICP备13028873号-2|广播电视节目制作经营许可证(京)字第10701号
调研热线:400-856-6589|
违法和不良信息举报电话:010-63855905
本网所刊载信息,不代表本网观点。刊用本网稿件须经书面授权。
未经本网授权禁止转载、摘编、复制及建立镜像,违者将依法追究法律责任。